최근 구글에서 대규모 직원 해고가 있었다는 소식에 이어, 선다 피차이 Google CEO는 직원들에게 보낸 메모를 통해 올해 더 많은 직원 감축이 있을 수 있다는 경고를 전했습니다. 이러한 발표는 Google이 직면한 경제적 도전과 변화하는 비즈니스 목표에 따른 어려운 결정의 일환이었습니다.
구글의 “어려운 선택”
피차이 CEO는 올해 구글이 야심 찬 목표에 도전하면서 많은 변화를 겪을 것이라 말하며, 이 과정에서 회사는 불가피하게 “어려운 선택”을 해야만 할 것이라고 언급했습니다. 이러한 맥락에서 기업 리더십은 잠재적인 인력 조정을 언급하며, 구성원들에게 준비하도록 주문하고 있습니다.
감축 규모의 전망
피차이의 의견에 따르면, 이번 감축 규모는 지난해의 그것과는 맞지 않을 것임을 시사했습니다. 2022년에는 구글이 전체 인력의 약 6%를 차지하는 12,000명의 직원을 해고한 바 있습니다. 그는 이러한 변화가 전 직원을 대상으로 이루어지지는 않을 것이라 강조하며, 그럼에도 동료들과 팀이 영향을 받는 것은 매우 힘든 일이 될 것이라 피력하였습니다.
지난 주의 해고 사태
지난 주 구글의 여러 팀이 해고의 영향을 받았으며, 특히 하드웨어, 엔지니어링, 광고, 서비스 부문에서 1,000명 이상의 직원이 회사를 떠나게 되었습니다. 이 중에서도 특히 Fitbit의 공동 창립자인 제임스 파크와 에릭 프리드먼이 회사를 떠난 것이 밝혀지며 큰 주목을 받았습니다.
유튜브에서의 감축 발표
또한, 유튜브는 최근 재편에 따른 일환으로 100명의 직원을 해고하는 결정을 내렸습니다. 이는 구글의 자회사로서 유튜브 역시 비즈니스의 재정비를 위한 조치를 취하고 있는 것으로 분석됩니다.
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